Lombardia

Iper Tosano, nuove assunzioni per il punto vendita in apertura

Appuntamenti fissati nelle giornate del 2 e 3 settembre 2026: casse, reparti, vigilanza, pulizie.

Un nuovo supermercato della catena Iper Tosano è in apertura a Vimodrone, nel Milanese, e il gruppo ha avviato la ricerca del personale. Per individuare le risorse da inserire nel punto vendita, l’azienda ha organizzato un recruiting day nelle giornate del 2 e 3 settembre 2026. I colloqui si svolgeranno esclusivamente su appuntamento, secondo le modalità indicate nei canali ufficiali della società.

Le figure ricercate

La selezione riguarda diversi ambiti operativi. Tra le posizioni disponibili ci sono addetti alle casse, alla sala e ai reparti, oltre a personale per la vigilanza armata e per le attività di pulizia e disinfezione degli spazi. Nei reparti freschi, tra macelleria, pescheria, panetteria, ortofrutta e banco salumi, le risorse saranno impegnate nella lavorazione, nel confezionamento e nella vendita assistita dei prodotti.

Gli addetti alle casse e alla sala si occuperanno della gestione dei pagamenti e della sistemazione degli scaffali. Il personale incaricato della vigilanza svolgerà attività di controllo e prevenzione dei furti, mentre gli addetti alle pulizie cureranno l’igiene degli ambienti e la disinfezione delle aree del supermercato.

Retribuzioni e condizioni

Per gli impieghi a tempo pieno, la retribuzione annua indicata per gli addetti ai reparti, alle casse e alla sala varia tra 21mila e 30mila euro. Per la vigilanza armata la fascia prevista è compresa tra 21mila e 28mila euro all’anno. Per le mansioni legate alle pulizie, invece, l’ingaggio oscilla tra 19mila e 24mila euro.

Il contratto iniziale proposto è a tempo determinato. Tra le condizioni indicate ci sono la divisa, con servizio di lavanderia incluso, e i buoni pasto. Gli orari comprendono il tempo pieno da 38 ore settimanali e formule part-time, a partire da 24 ore alla settimana, oltre a turni concentrati nel fine settimana.

Tra i requisiti richiesti figurano la predisposizione al lavoro di squadra e l’orientamento al cliente. Per le attività nei reparti di produzione è necessaria una buona manualità, mentre per l’area dedicata all’igiene è sufficiente la licenza media. Le persone interessate devono prenotare il colloquio attraverso i canali ufficiali del Gruppo Tosano.

Fondato nel 1970, il gruppo dichiara di contare attualmente 23 punti vendita e oltre 5.700 dipendenti distribuiti tra il Nord e il Centro Italia. L’apertura del nuovo supermercato rappresenta il contesto nel quale saranno inserite le figure individuate durante le giornate di recruiting.