Vagante è una startup innovativa con sede a Riccione, nata dall’esperienza di due amiche che hanno lavorato nella ristorazione e hanno incontrato direttamente le difficoltà legate alla ricerca di personale. Il progetto punta a favorire il contatto tra persone in cerca di impiego e aziende attive nei comparti della ristorazione, del turismo e degli eventi.
Le fondatrici si sono conosciute oltre dieci anni fa durante gli studi universitari, mentre lavoravano come bariste e cameriere. Negli anni hanno continuato a ricevere richieste di personale da parte dei locali in cui avevano prestato servizio. Da questa esperienza è maturata l’idea di sviluppare uno strumento digitale in grado di rendere più semplice e rapido l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Una piattaforma per le assunzioni
L’applicazione è gratuita per i lavoratori ed è disponibile su smartphone dallo scorso agosto. Attraverso la geolocalizzazione, consente di mettere in relazione le disponibilità delle persone con le esigenze delle attività, in base alla posizione e alle necessità di organico. Il servizio si rivolge in particolare al comparto ho.re.ca., dove il fabbisogno di personale può cambiare in funzione della stagione, dei flussi turistici e degli appuntamenti in programma.
Ristoranti, bar, strutture ricettive e organizzatori di eventi possono utilizzare la piattaforma per pubblicare le proprie richieste, mentre chi cerca un impiego può individuare opportunità compatibili con il territorio e il settore di interesse. L’obiettivo dichiarato è ridurre i tempi di ricerca e facilitare un primo contatto diretto tra le parti, senza modificare le procedure successive di selezione e assunzione.
Dalla Riviera alle Marche
Il progetto è partito dalla Riviera Romagnola e si sta estendendo anche nelle Marche. Secondo i dati riportati nell’articolo, la piattaforma conta quasi 1.500 iscritti e più di 100 aziende che pubblicano offerte di lavoro. Il bacino comprende studenti, lavoratori e attività legate al turismo, alla ristorazione e agli eventi.
La necessità di reperire personale riguarda in modo particolare i territori caratterizzati da una forte presenza turistica e da un calendario fitto di fiere e manifestazioni. In questo contesto rientra anche l’area di Rimini, dove il turismo e gli eventi incidono sull’organizzazione del lavoro delle attività locali. La startup intende proseguire l’espansione della propria rete a partire dal territorio in cui è nata, collegando aziende e persone alla ricerca di opportunità professionali.