Una call rivolta a infermieri e operatori sociosanitari, ma anche a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della cura, è stata avviata con l’obiettivo di costruire una long list di profili da mettere in relazione con le opportunità disponibili. Il progetto riguarda i territori di Marche e Abruzzo e intende favorire un collegamento più diretto tra persone, formazione e mondo del lavoro.
La raccolta delle candidature nasce dall’esigenza di avvicinare la domanda e l’offerta nel comparto sanitario, sociosanitario e assistenziale. Da una parte ci sono aziende, cooperative, strutture e servizi alla ricerca di personale qualificato; dall’altra professionisti già formati, persone in cerca di nuove opportunità e aspiranti operatori interessati a un primo inserimento.
Un bacino di profili disponibili
L’iniziativa non è pensata soltanto per coprire esigenze immediate o posizioni già aperte. La long list dovrebbe consentire di costruire nel tempo un bacino di candidature da consultare in base ai fabbisogni delle organizzazioni presenti sul territorio. Potranno aderire sia persone già occupate o immediatamente disponibili, sia professionisti interessati a valutare un cambiamento lavorativo e aspiranti operatori che intendano avvicinarsi al settore della cura.
La prospettiva indicata dai promotori è quella di un recruiting continuativo, capace di intercettare competenze e disponibilità prima che si presenti una necessità specifica. L’obiettivo dichiarato è preparare il sistema alle esigenze future, mantenendo un collegamento costante tra i profili professionali e le richieste di aziende, cooperative, strutture e servizi.
Come presentare la candidatura
La partecipazione avviene attraverso la compilazione di un form dedicato, nel quale indicare il proprio profilo e le disponibilità. Per gli operatori sociosanitari il modulo è disponibile all’indirizzo https://urlz.li/08a9a6ba, mentre per gli infermieri è stato predisposto il link https://urlz.li/fe426102.
La candidatura permette di entrare nella long list e di essere successivamente contattati in relazione alle opportunità professionali che emergeranno nelle due regioni. La call è promossa da Simbiosofia, agenzia di recruiting specializzata nel settore socio-sanitario e nella formazione professionale, che presenta il progetto come uno strumento per favorire relazioni più stabili tra competenze disponibili e fabbisogni delle organizzazioni.
