Sette giovani sono stati assunti da Pilot Italia al termine di un percorso di formazione dedicato al settore della stampa. L’iniziativa si è svolta a Cornate d’Adda tra novembre 2025 e luglio 2026 e ha accompagnato i partecipanti dall’attività didattica all’inserimento nell’organico aziendale.
La formazione tra aula e azienda
Il progetto ha preso forma con la prima edizione dell’IFTS Davide Messa Print Lab, promossa da Gi Group e Pilot Italia in collaborazione con CNOS-FAP Lombardia e ITS Academy Angelo Rizzoli. Il corso era rivolto alla preparazione di tecnici specializzati da impiegare nel comparto produttivo della stampa.
Durante gli otto mesi di attività, i partecipanti hanno alternato le lezioni in aula a momenti di apprendimento pratico direttamente in azienda. Il programma ha affrontato i principali aspetti legati al lavoro nel settore, dai processi produttivi all’utilizzo delle macchine da stampa, passando per il controllo qualità e la sicurezza.
Nel percorso sono stati inclusi anche contenuti relativi alle certificazioni di processo e ad alcuni aspetti della sostenibilità. L’obiettivo era fornire competenze operative e tecniche utili a chi si prepara a entrare in un ambiente produttivo specializzato, mettendo in relazione la formazione teorica con le attività svolte sul posto di lavoro.
Il nuovo percorso in apprendistato
Al termine del programma, i sette partecipanti hanno proseguito il proprio cammino professionale con l’ingresso nell’organico di Pilot Italia, azienda con sede a Cornate d’Adda. L’assunzione rappresenta l’esito concreto della prima edizione del progetto formativo.
Dopo la conclusione del primo ciclo, l’iniziativa sarà riproposta anche quest’anno. A ottobre è prevista la partenza della seconda edizione dell’IFTS Davide Messa Print Lab, organizzata con un percorso in apprendistato di primo livello per la figura di tecnico operatore o operatrice delle macchine da stampa.
Il progetto punta così a costruire professionalità specifiche per un settore nel quale, secondo quanto indicato dai promotori, le aziende incontrano difficoltà nel reperire persone già preparate. La collaborazione tra impresa, enti di formazione e soggetti specializzati mira a collegare le esigenze produttive con l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.