Unindustria Calabria esprime soddisfazione per l’intesa raggiunta a livello nazionale tra le tredici principali associazioni datoriali e Cgil, Cisl e Uil. L’accordo definisce una cornice condivisa su alcuni dei temi centrali delle relazioni industriali, dalla rappresentatività alla contrattazione, fino ai principi per la formazione, la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
Tra i punti previsti figurano i criteri qualitativi e quantitativi per misurare la rappresentatività delle associazioni d’impresa e delle organizzazioni sindacali. L’intesa interviene inoltre sugli assetti della contrattazione, individuando i contratti collettivi di riferimento dai quali discende il cosiddetto salario giusto, indicato come condizione per l’accesso alle agevolazioni fiscali e contributive.
Il valore del confronto
Il presidente di Unindustria Calabria, Aldo Ferrara, sottolinea il significato del risultato raggiunto attraverso il confronto tra le parti. Secondo Ferrara, l’accordo dimostra che imprese e sindacati possono costruire risposte comuni anche su questioni complesse come la rappresentanza e la definizione di regole condivise per il lavoro.
Per il presidente, il coinvolgimento delle associazioni datoriali e delle organizzazioni sindacali che rappresentano la maggioranza del comparto produttivo e lavorativo italiano conferisce all’intesa un rilievo che va oltre i singoli contenuti. Ferrara richiama anche l’esperienza maturata da Unindustria Calabria nel dialogo con le parti sociali e con le istituzioni del territorio regionale.
Formazione e sicurezza
Particolare attenzione viene riservata ai principi condivisi sulla formazione, considerata una leva per la competitività delle imprese e per la qualità del lavoro. Unindustria Calabria indica tra le proprie priorità il rafforzamento del capitale umano, la crescita delle competenze e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
Ferrara collega questi obiettivi anche alla necessità di garantire inclusione dei giovani, lavoro di qualità e tutela delle persone. In questa prospettiva, l’intesa viene presentata come uno strumento che non riguarda soltanto la crescita economica, ma anche la qualità del sistema produttivo e delle relazioni tra imprese e lavoratori.
Unindustria Calabria seguirà ora l’evoluzione dell’accordo e metterà a disposizione delle imprese associate le informazioni necessarie per comprenderne le ricadute pratiche sui rapporti di lavoro e sulla contrattazione di secondo livello.