Le imprese del Friuli Venezia Giulia prevedono circa 9.520 ingressi nel mercato del lavoro regionale a novembre 2026. È quanto emerge dal bollettino Excelsior-Unioncamere, che indica anche 27.010 assunzioni programmate nel trimestre compreso tra novembre 2026 e gennaio 2027. La quota di aziende che prevede nuove entrate è pari al 18,4%, in lieve calo rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, con una contrazione tendenziale dello 0,1%.
La domanda occupazionale resta concentrata soprattutto su forme di impiego temporanee o a termine, che rappresentano l’80,6% del totale delle entrate previste. Il restante 19,4% riguarda contratti a tempo indeterminato o di apprendistato. Secondo l’analisi, il dato riflette sia le strategie adottate dalle imprese in una fase di incertezza economica sia la stagionalità di alcuni comparti, in particolare alloggio, ristorazione e turismo, che da soli raccolgono il 24% delle assunzioni programmate.
Servizi in testa alla domanda
La distribuzione per settori conferma la prevalenza del terziario: il 59,9% del fabbisogno riguarda i servizi, mentre il 26,7% si concentra nell’industria, compresa l’edilizia, e il 13,4% nel settore primario. Nel manifatturiero mostrano una particolare vivacità l’industria alimentare, delle bevande e del tabacco, oltre ai comparti del legno e del mobile.
Per quanto riguarda le figure richieste, il 34,8% delle entrate riguarda lavoratori impiegatizi, commerciali e dei servizi. Il 32,4% è riferito a operai specializzati e conduttori di impianti, mentre dirigenti, specialisti e tecnici rappresentano il 12,9% del totale. Sul fronte della formazione, il 10,9% degli ingressi è destinato a laureati o diplomati ITS, ma continua a prevalere la richiesta di diplomi secondari e qualifiche professionali.
Il nodo delle competenze
Il principale elemento critico resta il disallineamento tra domanda e offerta. Le imprese dichiarano difficoltà nel reperire i candidati nel 50% dei casi. La causa più frequente è la mancanza di persone disponibili, indicata nel 31,4% delle ricerche, seguita da una preparazione ritenuta inadeguata, segnalata nel 14,1% dei casi. Le difficoltà superano spesso l’80% per le figure tecniche e informatiche altamente specializzate e per gli operai qualificati e gli artigiani.
Il presidente della Camera di commercio Venezia Giulia, Antonio Paoletti, sottolinea la necessità di rafforzare l’orientamento dei giovani e la conoscenza degli sbocchi professionali. In questa direzione è prevista per il 10 dicembre 2026 l’organizzazione del Salone delle professioni e delle Competenze, promosso in collaborazione con l’Ufficio Scolastico Regionale per il Friuli Venezia Giulia e Unioncamere.
Il presidente della Camera di commercio Pordenone-Udine, Giovanni Da Pozzo, evidenzia che le previsioni di novembre 2026 sono sostanzialmente in linea con quelle dello stesso mese del 2025. La quota di imprese che programma assunzioni, pari al 18,4%, risulta tuttavia superiore alla media italiana del 15,4% e a quella del Nord-Est, ferma al 17,1%. Tra i servizi, il commercio prevede 1.360 ingressi, 60 in più rispetto al periodo di confronto, mentre risultano in crescita anche i servizi rivolti alle imprese e alle persone.