Failm Servizi Terziario, Cobas Brindisi e Rsu Cobas del cantiere Gial Srl tornano a sollecitare un confronto con il Comune di Mesagne sulle questioni ancora aperte nella gestione del servizio di igiene urbana. Al centro della richiesta ci sono sia le condizioni di lavoro degli addetti sia le modalità di distribuzione dei sacchetti destinati alla raccolta differenziata.
Le organizzazioni sindacali chiedono di discutere dell’accordo aziendale di secondo livello sottoscritto il 2 ottobre 2026, del fabbisogno effettivo di personale e dell’organizzazione complessiva del servizio. Secondo quanto riferito dai rappresentanti dei lavoratori, oltre agli impegni relativi ai contratti a tempo determinato non si sarebbero ancora concretizzati ulteriori benefici economici o normativi.
Il confronto sul personale
Gial Srl, riferiscono i sindacati, avrebbe rinviato alla documentazione di gara, mentre dall’Amministrazione comunale non sarebbe ancora arrivata la convocazione dell’incontro richiesto. Per Failm, Cobas e Rsu Cobas, agli impegni sottoscritti devono seguire risultati concreti sul piano dei diritti, delle tutele e delle condizioni lavorative.
La seconda questione riguarda direttamente le utenze del territorio e la distribuzione dei sacchetti per la raccolta differenziata di carta e plastica. Nella documentazione della gara 222, Cig B3E5887CDB, sono indicate le dotazioni previste per le utenze, comprese le buste da 110 litri destinate alla raccolta delle due frazioni.
I sacchetti per la differenziata
In una prima fase Gial aveva indicato la possibilità di ritirare il materiale presso la piattaforma di via Murri. In seguito, la società avrebbe precisato che le modalità definitive sarebbero state comunicate dopo il completamento delle procedure con il Comune. A oggi, secondo le organizzazioni sindacali, non è stata però indicata una data certa per l’avvio della distribuzione.
Restano inoltre da chiarire le quantità disponibili, le modalità di ritiro e la periodicità della fornitura. Per questo Failm, Cobas e Rsu Cobas hanno rinnovato formalmente la richiesta di un incontro congiunto e di un riscontro scritto entro dieci giorni dal ricevimento della nuova Pec.
I sindacati sostengono di non chiedere privilegi, ma risposte e rispetto degli impegni assunti nei confronti dei lavoratori e dei cittadini. Nel mirino c’è anche il ruolo del Comune che, in quanto stazione appaltante, è chiamato a esercitare le proprie funzioni di controllo e a garantire un confronto trasparente. In assenza di riscontri concreti, le organizzazioni si riservano di intraprendere ulteriori iniziative.
