Un confronto istituzionale per esaminare la situazione della Musumeci srl di Quart, dopo l’annuncio di otto esuberi su 29 dipendenti. Venerdì 13 novembre l’assessore regionale allo Sviluppo economico Laurent Viérin ha incontrato le organizzazioni sindacali, rappresentate da Barbara Capelli per la Slc Cgil, Ivana Laurora per la Fistel Cisl e Zeno Pucci per il Savt.
La procedura di licenziamento collettivo interessa quattro lavoratori della legatoria, tre della stampa e uno della prestampa e DTP. L’azienda, attiva nel settore grafico e tipografico, ha collegato la decisione alla crisi economica e alla contrazione delle attività produttive. L’incontro era stato richiesto dai sindacati il 6 novembre, con l’obiettivo di valutare ogni possibile soluzione per contenere le ricadute occupazionali.
Il confronto tra Regione e organizzazioni sindacali
Durante la riunione è stata condivisa la necessità di mantenere un confronto sistematico tra l’Amministrazione regionale e le parti sociali. L’assessorato ha fatto il punto sull’andamento della procedura, che sta seguendo fin dalla sua apertura, e sugli strumenti eventualmente disponibili per accompagnare i lavoratori in uscita.
I sindacati hanno riferito che le trattative con l’azienda sono ancora in corso e hanno ribadito la volontà di tutelare le lavoratrici e i lavoratori coinvolti. Le organizzazioni hanno inoltre sottolineato il peso della situazione sulle famiglie e la necessità di ridurre il più possibile le conseguenze sociali della riorganizzazione.
La preoccupazione per il futuro dello stabilimento
Secondo l’assessore Viérin, la Musumeci rappresenta un patrimonio di competenze e di cultura editoriale per la comunità valdostana. La perdita di otto posti su 29, ha osservato, avrebbe un impatto significativo sui dipendenti e sulle loro famiglie. La Regione ha quindi assicurato la disponibilità a valutare ogni azione utile e a seguire da vicino il confronto tra azienda e sindacati.
La vicenda era stata portata all’attenzione pubblica dai sindacati il 26 ottobre 2026. In quella circostanza, Slc Cgil, Fistel Cisl e Savt avevano definito la procedura un ulteriore segnale della crisi industriale valdostana, chiedendo un intervento urgente delle istituzioni. Le parti sociali avevano evidenziato l’assenza, allo stato attuale, di margini economici sufficienti per sostenere un percorso di incentivazione all’uscita.
Per le organizzazioni sindacali, il futuro dei dipendenti non può essere affidato soltanto alla procedura di licenziamento. Il ridimensionamento, in assenza di un progetto industriale credibile, rischierebbe di aggravare l’impoverimento del tessuto produttivo regionale e di compromettere una realtà storica del comparto grafico e tipografico. La Regione ha assicurato che, qualunque sia l’esito del confronto, ogni lavoratore coinvolto potrà contare su un percorso individuale di sostegno.