Nel Biellese si cercano anche 5 addetti/e alle vendite. Ecco le offerte di lavoro del Centro per l’impiego di Biella inserite nell’ultima settimana, e come fare per candidarsi.
VICE STORE MANAGER DEL SETTORE DELL’ABBIGLIAMENTO Punto vendita di abbigliamento di nuova apertura nelle vicinanze di Biella cerca 1 vice store manager. La risorsa selezionata si occuperà di supportare lo store manager nella gestione quotidiana del negozio e ne assumerà le funzioni in sua assenza. Si richiedono: diploma di scuola media superiore; esperienza di almeno due anni nel ruolo; competenze organizzative e di coordinamento del personale; gestione e controllo delle scorte; problem solving, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato con orario full time (Rif. 20264326).
STORE MANAGER DEL SETTORE DELL’ABBIGLIAMENTO Punto vendita di abbigliamento di nuova apertura nelle vicinanze di Biella cerca 1 store manager. La risorsa selezionata sarà il responsabile del punto vendita e avrà la piena responsabilità dei risultati commerciali, dell’organizzazione del negozio e della gestione del team. Si richiedono: diploma di scuola media superiore; esperienza di almeno due anni nel ruolo; competenza nell’analisi di KPI commerciali (fatturato, marginalità); controllo della cassa e dei corrispettivi; competenze organizzative e di coordinamento del personale; gestione delle vendite, degli stock e degli inventari; capacità di pianificazione delle attività commerciali e promozionali; applicazione delle linee guida del Visual Merchandising; problem solving, orientamento al risultato, capacità di lavorare in team e di gestire i conflitti. Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato con orario full time (Rif. 20264296).
CINQUE ADDETTI/E ALLE VENDITE DEL SETTORE ABBIGLIAMENTO Punto vendita di abbigliamento di nuova apertura nelle vicinanze di Biella cerca 5 addetti/e alle vendite. Le risorse selezionate si occuperanno di vendita assistita nel settore moda per la famiglia; dell’allestimento e del riassortimento degli scaffali; dell’inventario e del mantenimento dell’ordine e della pulizia nel negozio. Si richiedono: diploma di scuola media superiore; esperienza di almeno due anni nel ruolo; conoscenza di tecniche di vendita assistita e delle caratteristiche dei prodotti (taglie, vestibilità, collezioni, tessuti); autonomia nelle procedure di cassa e pagamenti; empatia; orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali del punto vendita; conoscenza dei principi di cross-selling e up-selling. Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato con orario full time o part-time; è necessaria la disponibilità a lavorare nei giorni festivi (Rif. 20264295).
Come candidarsi alle offerte di lavoro
Per candidarsi, autenticarsi con Spid o Cie sulla piattaforma regionale “Piemonte Tu”, accedere all’area “Lavoro” ed entrare nella card “Incontro domanda e offerta”. Oppure inviare un’e-mail con il curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it, indicando nell’oggetto il codice dell’annuncio.
La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione.